Welkom bij vanDRAANENadvies. Jouw partner voor het in kaart brengen en ontwikkelen van talent. Assessment & Development, wetenschappelijk, talentgericht, maatwerk.

Talentscan

Focus on talent. Unlock your potential.

  • Tijdsinvestering: 3 tot 4 uur
  • Online, op locatie of in de HDLG Talentboerderij
  • Resultaat:
    • 9-15% meer medewerkersbetrokkenheid
    • zicht op ontwikkelpotentieel
    • concrete ontwikkelhandvatten
    • zicht op voorkeuren in leer- en communicatiestijl
    • zicht op de optimale werkomgevingsfactoren
  • Wetenschappelijk instrumentarium als persoonlijkheids-/ drijfveren analyse.
  • Anderhalf tot twee uur talentgesprek.
  • Inclusief rapportages en toegang tot een persoonlijk dashboard.

Ieder mens is uniek. En ieder mens heeft een unieke persoonlijkheid. Daardoor is ieder talentprofiel uniek. Wat 'talent' dan is? Talent ken in de literatuur verschillende definities: 

"Een eigenschap van een persoon die, in de juiste context, leidt tot plezier, voldoening en excellente (werk)prestaties", zegt Marian Thunnissen, lector dynamische talentinterventies aan de Fontys Hogescholen.

“Talent wordt zichtbaar in activiteiten die moeiteloos gaan en die voldoening opleveren als je ze doet!", zeggen Luk Dewulf en Peter Beschuyt, auteurs.

Dus: weten waar je persoonlijke voorkeuren liggen, geeft inzicht in wat je gemakkelijk kunt ontwikkelen. Inzicht in je persoonlijke talentprofiel maakt dat je weet waar je goed in bent, waar je plezier uit haalt en wat je kracht is. En dat is belangrijk, want werken met meer plezier levert je veel energie op. Vanuit de neurowetenschap is bekend dat de mens niet objectief is in zijn mening en oordeel over anderen. De Talenten Motivatie Analyse is een wetenschappelijk ontwikkeld en gevalideerd instrument waarmee jouw talentprofiel gemeten kan worden. Neutraal (dus zonder waardeoordeel) en vanuit de positieve psychologie.

Online analyse

Je maakt een analyse op het moment dat het jou schikt. Op je telefoon, tablet of computer. In zo’n 45 minuten beantwoord je een flink aantal stellingen en dillema’s. Je krijgt vervolgens via jouw talentcoach een complete rapportage thuisgestuurd. Hierin staan jouw scores op de de 22 drijfveren. Die scores zijn vertaald naar jouw talenten. Jouw kwaliteiten. En ook: jouw valkuilen. Je krijgt praktisch en helder inzicht in zaken als jouw communicatievoorkeuren, leerstijl en voorkeur in werkomgeving. Je weet wat je allergieën zijn. Deze rapportage is daarmee als het ware jouw ‘gebruiksaanwijzing’. Fijn om te weten, voor zowel jezelf als je collega’s.