TMA in teams
Alleen ga je sneller, samen kom je verder
- Tijdsinvestering: 1 dagdeel
- Op locatie
- Resultaat:
- 9-15% meer medewerkersbetrokkenheid
- zicht op teamsynergie
- verbetering samenwerking
- verbetering communicatie
- stevige teams bouwen een stevige organisatie
- 10-19% toename in sales
- 14-29% stijging van de winst
- 3-7% hogere klanttevredenheid
- Wetenschappelijk instrumentarium als persoonlijkheids-/ drijfverenanalyse en 360 graden feedback.
- Speels en interactief
- Gecertificeerde psycholoog
- Overzichtelijke rapportages en toegang tot de online dashboards.
- Volgens de richtlijnen van het Nederlands Instituut van Psychologen.
Samenwerking gaat niet altijd vanzelf. En... de meest succesvolle teams zijn teams met diversiteit. Dan wil je ook weten hoe het zit. Daar is tijd voor nodig. Oefening. Sparring. Een spiegel. En humor.
Daarnaast: teamleden presteren het beste als ze:
- plezier hebben in hun werk
- elkaar vertrouwen en
- waarderen.
Maximaal rendement voor individu, team(s) en organisatie.
Met teamontwikkeling krijg je niet alleen helder waar een team sterk en complementair in is, maar ook wat je nog mist. Of waar je elkaar juist tegenwerkt. Een belangrijk bijkomstig voordeel is dat teamleden het gedrag van hun collegae ineens 'begrijpen'. Dat is maximaal rendement voor zowel de organisatie als het team.
Ieder team is verschillend, heeft verschillende ambities en bezit unieke talenten. Daarom is de ontwikkeling van jouw team altijd maatwerk. Hieronder staat een vaak door ons gehanteerde en succesvolle talentgerichte aanpak voor teamontwikkeling.